Bosna
i Hercegovina
Federacija
Bosne i Hercegovine
Zeničko-dobojski kanton
Javna
ustanova Centar za djecu i odrasle osobe
s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona
Broj:
01-34-1-3/25
Zenica,
20.05.2024.godine
Na
osnovu člana 20.a Zakona o radu ("Sl.
novine FBiH", br. 26/2016, 89/2018, 23/2020 - odluka US, 49/2021 - dr.
zakon, 103/2021 - dr. zakon, 44/2022 i 39/2024), člana 6. Uredbe o postupku
prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu („Službene
novine ZDK“, broj: 2/24) odredaba Pravilnika o radu Javne ustanove Centar za
djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona
broj:05-03-8/21 od 23.12.2021.godine, te Odluke potrebi prijema u radni odnos
broj: 01-49-431/25 od 20.05.2025.godine, direktor raspisuje:
JAVNI
OGLAS
za
prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme
I NAZIV I SJEDIŠTE
POSLODAVCA
Javna
ustanova Centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog
kantona sa sjedištem u Zenici, ulica Saliha Cakana Mulalića br. 5.
II
NAZIV RADNOG MJESTA ZA KOJE SE PROVODI PROCEDURA PRIJEMA U RADNI ODNOS
1. Logoped u Odjeljenju
za rano podsticanje razvoja i ranu intervenciju - 1 izvršilac u radni odnos na određeno
vrijeme na period od godinu dana, mjesto rada Tešanj.
III
OPĆI I POSEBNI UVJETI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS ZA RADNA MJESTA
Opći
uslovi:
-
Da je stariji od 18 godina,
-
Da je državljanin Bosne i Hercegovine,
-
Da posjeduje zdravstvenu sposobnost za
obavljanje poslova i radnih zadataka.
Posebni
uslovi:
-
1 godina radnog iskustva u struci,
-
poznavanje rada na računaru.
IV
KRATAK OPIS POSLOVA
1. Logoped
- planira i sprovodi logopedski tretman,
- radi
sa korisnikom kod
kojega je potrebno izvršiti
opservaciju, detaljnu logopedsku procjenu sa upotrebom test mjernih
instrumenata,
- planira i određuje ciljeve individulanog
tretmana, kao i realizaciju individualnog tretmana,Obavlja i druge poslove za
dato radno mjesto koji su navedeni u Pravilniku o radu.
V
DOKAZI O ISPUNJAVANJU OPĆIH I POSEBNIH USLOVA
Uz
prijavu u kojoj mora biti tačno navedeno za koju se poziciju kandidat
prijavljuje i ista mora biti svojeručno potpisana, kandidati trebaju
podnijeti kraću biografiju, kontakt i
sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerenu kopiju):
- Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6
mjeseci),
- Potvrda o prebivalištu,
- Izvod iz matične knjige rođenih,
- Diploma o vrsti i stepenu stručne spreme (za
konkretnu poziciju) kao i rješenje o nostrifikaciji ukoliko je navedena diploma
stečena van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine,
-
Dokaz o radnom iskustvu,
-
Dokaz o poznavanju rada na računaru.
Prilikom
razmatranje potvrda o radnom iskustvu mjerodavnim će se smatrati samo potvrde
ili uvjerenja iz kojih, nedvosmisleno proizilazi da kandidat ima radno iskustvo
u struci odnosno sa stepenom obrazovanja koji je tražen javnim oglasom za
konkretnu radno mjesto. Ukoliko kandidat priloži dokaz o radnom iskustvu u
kojoj nije decidno navedeno sa kojim stepenom obrazovanja je stečeno radno
iskustvo takve se neće razmatrati i prijava će se smatrati nepotpunom.
VI
KRITERIJI
Izbor
najboljeg kandidata izvršiće Komisija za izbor kandidata za prijem u radni
odnos nakon razmatranja dostavljene dokumentacije i to na sljedeći način:
·
pismeni i usmeni stručni ispit:
-
Poremećaji glasa, govora i jezika (autori: Nevzeta
Salihović, Lejla Junuzović-Žunić, Amela Ibrahimagić, godina izdanja: 2006 Tuzla);
-
Rascjepi usne i nepca-multidisciplinarni
pristup(autori: Anka Zorić, Predrag Knežević, Ivana Aras godina izdanja: 2014
Zagreb).
Pismeni
dio ispita sastoji se od 10 pitanja. Svaki potpuno tačan odgovor boduje se sa
jednim bodom, dok se nepotpuni i netačni odgovori neće bodovati. Uslov za
pristupanje usmenom dijelu ispita je 7 bodova ostvarenih na pismenom ispitu.
Na
stručnom usmenom dijelu ispita Komisija postavlja svakom kandidatu (odnosi se
na kandidate koji su zadovoljili uslov od 7 tačnih odgovora na pismenom dijelu
ispita) po tri pitanja a odgovore na svako pitanje svaki član komisije boduje
od 0-5 bodova. Ukupna ocjena za svakog kandidata za stručni usmeni ispit će
predstavljati zbir ocjena sva tri člana Komisije. Ukupan broj bodova se sastoji
od zbira bodova sa pismenog i usmenog stručnog ispita.
·
Napomena: Po okončanju procedure izabrani
kandidati su dužni dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove
koje nije starije od 60 dana kako bi se mogao zaključiti ugovor o radu i to u
roku od 15 dana od dana zaprimanja obavijesti o prijemu.
VII OSTALO
(1)
Prijave se dostavljaju u roku od 8 (osam) dana od dana njegove
posljednje objave.
(2)
Integralni Javni oglas biće objavljen na web stranici JU Centar za djecu i
odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona (www.jucentarzdk.ba), web stranici Zeničko-dobojskog kantona (www.zdk.ba), web stranici JU Služba za zapošljavanje ZDK
(www.zdk-szzz.ba) , dok će u dnevnom listu „Dnevni avaz“ biti objavljen u formi
obavijesti.
(3)
Kandidati čije prijave budu uredne, potpune i blagovremene, pristupit će
proceduri po Javnom oglasu. Poslodavac će o vremenu i mjestu održavanja usmenog
i pismenog obavijestiti kandidate u pisanom obliku, slanjem skenirane
obavijesti putem e-maila, kao i objavom obavijesti na web stranici Ustanove i
oglasnoj ploči Ustanove.
(4)
Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju
uslove iz javnog oglasa komisija će odbaciti zaključkom.
(5) Za
oglašena radna mjesta nije predviđen probni rad.
(6) U slučaju
dodatnih informacija na raspolaganju je broj telefona 032/465-933.
(7) Ustanova
nema obavezu vraćanja dokumentacije. Dokumentacija će biti vraćena kandidatu
samo u slučaju podnošenja zahtjeva putem protokola i to po okončanju konkursne
procedure.
Prijave na
Oglas sa dokazima o ispunjavanju uslova dostaviti u zatvorenoj koverti lično
ili putem pošte sa naznakom:
“Prijava na
Javni oglas za radno mjesto (navesti koje) – ne otvaraj – otvara Komisija”
na adresu:
JAVNA
USTANOVA CENTAR ZA DJECU I ODRASLE OSOBE S POSEBNIM POTREBAMA ZENIČKO-DOBOJSKOG
KANTONA,
ULICA SALIHA
CAKANA MULALIĆA BR. 5
72000 ZENICA
D I R
E K T O R
__________________
Ernad Metaj